平成30年度 採用計画について
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中国電力株式会社
平成30年度 採用計画について
当社は,平成30年度の新卒採用について,従来の実績を大幅に上回る220名程度とするとともに,10名程度の中途採用を行う計画をまとめましたので,お知らせします。
当社では,近年の採用数を140名程度としてきましたが,平成28年度から電力の小売全面自由化が始まるとともに,平成32年度には送配電事業の法的分離を控えるなど,当社を取り巻く環境は劇的に変化しています。このような競争と変化の時代を確実に乗り越えるためには,多くの優秀な人材を確保していくことが不可欠だと考えています。
こうした経営環境を総合的に勘案し,当社は平成30年度の新卒採用予定数を220名程度に拡大することとしました。
なお,具体的な内訳については,技術系に重点をおくとともに,全体の大学採用予定数を前年度計画から倍増する予定です。
1. 採用予定数 220名程度
[内訳] | ( )内は「平成29年度 採用計画」における採用予定数 |
事務 | 技術 | 合計 | |
大学 |
(27)
60名
|
(45)
80名
|
(72)
140名
|
---|---|---|---|
高専 | - |
(28)
35名
|
(28)
35名
|
高校 |
(10)
10名
|
(30)
35名
|
(40)
45名
|
合計 |
(37)
70名
|
(103)
150名
|
(140)
220名
|
(注) 大学には,大学院修士課程修了予定者を含む。また,平成26年4月1日以降に大学または大学院修士課程を卒業・修了した既卒者も新卒採用応募の対象とする。
2. 中途採用について
採用環境の変化に対応するため,新卒採用予定数の拡大に加えて,中途採用によっても広く人材を募集し,10名/年 程度を採用していくこととします。
(参考)過去の採用数の推移
年度 | 平成25年度 | 平成26年度 | 平成27年度 | 平成28年度 | 平成29年度 (内定) |
採用数 | 220名 | 180名 | 138名 | 152名 | 159名 |
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※ 採用に関する情報については,当社ホームページに掲載しております。
(http://www.energia.co.jp/recruit/index.html)
以上