プレスリリース
2023年度 採用計画について
中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の2023年度の新卒採用予定数について,両社あわせて220名程度としましたのでお知らせします。
電気事業を取り巻く経営環境が厳しさを増す中,両社では業務運営の効率化や組織のスリム化,IT技術の活用などによる更なる労働生産性の向上に取り組んでいます。
今後も多くの定年退職者が見込まれる中,技術・技能を確実に承継し,将来にわたり電気を安定的にお届けする責任を果たしていくとともに,新事業に向けたイノベーションの創出やIT技術の活用を更に推進していくため,情報系を含め,技術系の採用予定数を増やすこととし,2022年度採用予定数から20名拡大しました。
また,多様な価値観や経験を活用する観点から,中途採用についても引き続き積極的に行っていく予定です。
【2023年度 新卒採用予定数】 220名程度
[内訳]
( )内は2022年度 採用計画数
両社計 |
会社別内訳 | |||
---|---|---|---|---|
中国電力 |
中国電力ネットワーク |
|||
事務 |
技術 |
技術 |
||
大 学 |
(115) 116名 |
(44) 43名 |
(26) 28名 |
(45) 45名 |
高 専 |
(34) 41名 |
(0) 0名 |
(9) 11名 |
(25) 30名 |
高 校 |
(51) 63名 |
(10) 10名 |
(11) 13名 |
(30) 40名 |
合 計 |
(200) 220名 |
(54) 53名 |
(46) 52名 |
(100) 115名 |
(注)大学には,大学院修士課程修了予定者を含む。また,2019年4月1日以降に大学または大学院修士課程を卒業・修了した既卒者も新卒採用応募の対象とする。
※ 採用に関する情報は,両社のホームページでも掲載しています。
以上