当社は、本日開催の取締役会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下、「本制度」という。）を導入することを決議し、本制度に関する議案を2024年６月26日開催の第100回定時株主総会に付議することとしましたのでお知らせします。

1．本制度の導入目的

　当社の社外取締役でない取締役（監査等委員である取締役を除く）および役付執行役員（取締役を兼務する者を除く。以下、あわせて「取締役等」という。）の　報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株主の皆さまと企業価値を共有するとともに、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的に、本制度を導入します。

2．本制度の概要

　本制度においては、当社が拠出する金銭を原資として、受託者（信託銀行）を通じて当社株式を取得します。取締役等の対象者には、在任期間中、当社が定める役員株式給付規程に基づき、役職に応じて定まるポイントおよび業績達成度等に応じて変動する数のポイントが付与され、取締役等の退任後に、これらを合算した累計ポイントに応じた当社株式（一部は当社株式を時価換算した金銭）が退任者へ給付されます。

　※1ポイント＝当社普通株式1株

以上