当社連結子会社である株式会社エネルギア人材ソリューション(以下，「人材ソリューション」という。)は，株式会社中国新聞社の子会社である株式会社メイツ中国(以下，「メイツ中国」という。)と経営統合に向けた基本的な進め方について合意し，本日，両社間で基本合意書を締結しましたのでお知らせします。
このたびの経営統合により，広島県に本社を置く人材派遣事業者では最大級となり，今後もお客さまや地域にとってなくてはならない存在として，選択され続ける企業を目指してまいります。
なお，今回の基本合意書は，経営統合委員会の発足など，今後の経営統合に向けた準備手続きに関するものであり，統合後の体制等については，今後，両社で具体的な協議を進め，別途合併契約書を締結する予定としています。

1.経営統合に至る背景

人材ソリューションは中国地方において，メイツ中国は広島県内を中心に人材派遣事業を展開しています。
人材派遣事業は，サービスの多様化などにより競争が激しくなる中，平成24年に改正された労働者派遣法は現在見直しが議論されており，先行き不透明な状況にあります。
今後，中国地方においても大手人材派遣事業者との競争がますます厳しくなることが見込まれる中，これまで以上にお客さまニーズに沿ったサービスを展開していくためには，統合により両社が保有している経営資源を一体的に活用すべきとの認識で一致しました。

2.経営統合に関する合意事項

存続会社の商号，本社所在地，代表者，資本金等については，合併契約締結日までに決定します。
(1)経営統合の形態
対等の精神で合併(メイツ中国：存続会社，人材ソリューション：消滅会社)
(2)経営統合期日
平成26年10月1日(目途)
(3)経営統合比率
第三者機関の鑑定結果を踏まえ，別途協議の上，決定
(4)組織運営
既存の両社社員が一体となり，経営統合後の事業発展および企業価値向上を図る方針

3.合併当事会社の概要

4.今後の見通し

当社は，上記合併後も存続会社の株式を所有することとなりますが，当社の連結業績への影響は軽微と見込んでいます。
また，当社単体の業績に与える影響も軽微と見込んでいます。

以上