今年度の「原子力安全文化の日（6月3日）」を迎え、中川社長をはじめ当社役員・社員および協力会社の代表者約30人が出席し、島根原子力館前庭に設置している風化防止モニュメント「誓いの鐘」の鐘打式を行いました。
  「誓いの鐘」を打つことで、点検不備の教訓を決して風化させないことを改めて決意・継承するとともに、原子力安全文化の大切さを再確認しました。

※　原子力安全文化とは、原子力事業者として安全を最優先に考える文化。

  鐘打式に続き、島根原子力館マルチホールで屋内行事を行いました。
  過去の不適切事案等を踏まえた中川社長の訓話の後、岩崎発電所長のリードで「誓いの言葉」を唱和し、発電所で働く全員が一体となり、「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」を実現するという思いを確認しました。
  なお、行事に参加できなかった当社社員および協力会社には、後日、社長訓話を収録した動画を視聴してもらうこととしています。

＊誓いの言葉
  「安全と品質の確保を最優先に、
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め、
安心いただける発電所にすることを誓います」

  今年度の「原子力安全文化の日（6月3日）」を迎えるにあたり、6月2日に瀧本社長をはじめ当社役員・社員および協力会社の代表者約40人が出席し、島根原子力館前庭に設置している風化防止モニュメント「誓いの鐘」の鐘打式を行いました。
  「誓いの鐘」を打つことで、点検不備の教訓を決して風化させないことを改めて決意・継承するとともに、原子力安全文化の大切さを再確認しました。

※原子力安全文化とは、原子力事業者として安全を最優先に考える文化。

  鐘打式に続き、島根原子力館マルチホールで屋内行事を行いました。
  過去の不適切事案等を踏まえた瀧本社長の訓話の後、岩崎発電所長のリードで「誓いの言葉」を唱和し、発電所で働く全員が一体となり、「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」を実現するという思いを確認しました。
  なお、行事の様子は本社原子力部門および島根原子力発電所にライブ中継するとともに、行事に参加できなかった当社社員および協力会社には、後日、社長訓話を収録した動画を視聴してもらうこととしています。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に、
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め、
安心いただける発電所にすることを誓います」

　今年度の「原子力安全文化の日（6月3日）」を迎え、清水社長をはじめ当社役員・社員および協力会社の代表者約30人が出席し、島根原子力館に設置している風化防止モニュメント「誓いの鐘」の鐘打式を行いました。
「誓いの鐘」を打つことで、点検不備の教訓を決して風化させないことを改めて決意・継承するとともに、原子力安全文化の大切さを再確認しました。

※原子力安全文化とは、原子力事業者として安全を最優先に考える文化。

　鐘打式に続き、島根原子力館マルチホールで屋内行事を行いました。
過去の不適切事案等を踏まえた清水社長の訓話の後、岩崎発電所長のリードで「誓いの言葉」を唱和し、発電所で働く全員が一体となり、「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」を実現するという思いを確認しました。
なお、新型コロナウイルス感染症の動向を踏まえ、行事は鐘打式の出席者のみで行い、行事に参加できなかった当社社員および協力会社には、後日、社長訓話を収録した動画を視聴してもらうこととしています。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に、
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め、
安心いただける発電所にすることを誓います」

  今年度の「原子力安全文化の日（6月3日）」を迎え，北野取締役をはじめ当社社員および協力会社の代表者約30人が出席し，島根原子力館に設置している風化防止モニュメント「誓いの鐘」の鐘打式を行いました。
  「誓いの鐘」を打つことで，点検不備の反省と教訓を決して風化させないことを改めて決意・継承するとともに，原子力安全文化の大切さを再確認しました。

※ 原子力安全文化とは，原子力事業者として安全を最優先に考える文化。

  屋内での行事は，「誓いの鐘」の鐘打式の出席者により島根原子力館マルチホールで実施し，清水社長をはじめ関係役員は，新型コロナウイルス感染症の拡大への対応を受けて，本社からリモートにより参加しました。また，行事の様子は，本社原子力部門および島根原子力発電所へも中継しました。
  過去の不適切事案等を踏まえた清水社長の訓話の後，岩崎発電所長のリードにより「誓いの言葉」を唱和し，発電所で働く全員が一体となり，「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」を実現するという思いを確認しました。行事に参加できない当社社員および協力会社へは，後日，社長訓話を収録した動画を視聴してもらうこととしています。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に，
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め，
安心いただける発電所にすることを誓います」

  今年度の「原子力安全文化の日（6月3日）」を迎え，清水社長をはじめ関係役員・社員及び協力会社の代表者約40人が出席し，島根原子力館に設置している風化防止モニュメント「誓いの鐘」の鐘打式を行いました。「誓いの鐘」を打つことで，あらためて点検不備の反省と教訓を決して風化させないことを決意・継承するとともに，原子力安全文化の大切さを再確認しました。なお，サイトバンカ巡視未実施問題を踏まえ，協力会社にはより多くの方に出席を頂きました。

※ 原子力安全文化とは，原子力事業者として安全を最優先に考える文化。

  新型コロナウイルス感染防止として，今年は規模を縮小し，「誓いの鐘」の鐘打式の参加者により島根原子力館マルチホールで実施するとともに，本社原子力部門および発電所へも中継しました。過去の不適切事案およびサイトバンカ巡視未実施問題を踏まえた清水社長の訓話のあと，山本発電所長のリードにより「誓いの言葉」を唱和し，発電所で働く全員が一体となり，「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」を実現するという思いを確認しました。 行事に参加できない社員，協力会社へは，後日，DVDに収録した社長訓話を視聴してもらうこととしています。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に，
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め，
安心いただける発電所にすることを誓います」

  鐘鳴式の後，島根原子力発電所において，社員および発電所構内関係会社・協力会社を含めた約500名を対象に，清水社長が訓話を行いました。その後，出席者全員で「誓いの言葉」を唱和し，全社員が一丸となり，お客さまに信頼され，安心していただける発電所を目指すことを誓いました。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に，
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め，
安心いただける発電所にすることを誓います」

  鐘鳴式の後，島根原子力発電所において，社員および構内関係・協力会社を含めた約520名を対象に，清水社長が訓話を行いました。その後，山本発電所長のあいさつ，グループによる行動基準の発表，そして出席者全員で「誓いの言葉」を唱和し，全社員が一丸となり，お客さまに信頼され，安心していただける発電所を目指すことを誓いました。

＊誓いの言葉
「安全と品質の確保を最優先に，
業務の確実な遂行とわかりやすい情報発信に努め，
安心いただける発電所にすることを誓います」

  鐘鳴式の後，島根原子力発電所において，社員および構内関係・協力会社を含めた約500名を対象に，清水社長が訓話を行いました。その後，出席者全員で誓いの言葉を唱和し，地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所であるという原点を再確認するとともに，全社員が一丸となり，お客さまに信頼され，安心していただける発電所を目指すことを誓いました。

誓いの言葉を参加者で唱和

モニュメント除幕式